“羽球”會友現(xiàn)友誼 “廣起”三會展風尚

——第三屆廣州“三會”企業(yè)家杯羽毛球賽

2025年4月29日，第三屆廣州“三會”企業(yè)家杯羽毛球賽在廣州市西城羽毛球館圓滿落幕。賽場上球員奮力爭先的身影、逆境中永不放棄的吶喊，生動詮釋了“拼搏無畏、超越自我”的團隊精神，贏得對手與觀眾的一致喝彩，更得到了主辦方的大力認可。這場賽事不僅是一場競技的較量，更成為廣起人凝聚信念、展現(xiàn)風貌的舞臺。

“接到參賽通知時，我們既感到榮幸又深感責任重大”隊員何獻忠表示。這支由各部門羽毛球愛好者臨時組建的隊伍，既有技術嫻熟的“老將”，也有舊患初愈的“斗士”。盡管對手實力強勁，但全體隊員一致表示，“勝負其次，重要的是展現(xiàn)廣起人的精神風貌！”并以“為榮譽而戰(zhàn)”的決心迅速投入備戰(zhàn)。正如領隊陳遠新在賽前動員中所說，“站在賽場上就是勝利，我們要用行動證明，業(yè)余選手的拼勁不輸專業(yè)！”

小組賽第二輪即遭遇上賽會的冠軍隊伍—廣州工控，面對懸殊的實力差距，隊員們仍能保持沉著冷靜，盡己所能減少主動失誤，化守為攻。最激烈的對決出現(xiàn)在男雙組合莊炳春與何獻忠在一分30余拍的多拍中，硬是通過飛身倒地救球和默契配合，化解對手多次進攻，最終以一記漂亮的往前截殺中拿下關鍵一分。這一精彩表現(xiàn)甚至贏得了對手教練的起立鼓掌。

4月25日下午，迎著春夏之交的陣陣大雨，廣東省機械工程學會焊接分會近20位理事和專家，從省內四面八方趕來，走進位于云浮云安的廣起集團制造基地——廣東廣起智控重機有限公司。開展省焊接學會今年“企業(yè)行”第一站的調研活動。

專家們聽取了廣起近年來數(shù)字化轉型的成果匯報，參觀了智能化展示中心的智能化樣機。在車間現(xiàn)場的智能立體倉庫和桁架機器人設施前駐足詢問。對機器人焊接表現(xiàn)了濃厚的興趣。觀看了廣起研發(fā)的金屬結構件智能制造系統(tǒng)（ITMP）的可視化運行情況。專家們對重型機械行業(yè)智能化的痛點難點，及企業(yè)轉型升級的落地，有了進一步的了解，并稱贊了廣起取得的創(chuàng)新成果。

科研與企業(yè)需求深入對接是焊接學會今年的工作之一。座談中，專家們就廣起提出的《廣起要建一座智慧工廠》的設想，焊接智能系統(tǒng)集成的特點紛紛建言獻策。同時討論了智能焊接技術和人才的相關議題。分享了數(shù)字化轉型案例。針對廣起急需解決的起重機主梁內腔焊縫焊接的難題提出了多個方案和應用成熟技術的實例。

為解決起重機主梁內腔焊縫焊接工序中工人勞動強度大、作業(yè)效率低的問題，近幾年來，廣起的工藝技術人員和管理人員，結合同行正在應用和新晉的各種機器人焊接方案，一直在學習、考察和評估過程中，這次活動可謂正當其時。專家們帶來了各種非常好的意見，給予廣起工藝人員極大的啟發(fā)。后續(xù)，廣起將進一步跟學會密切合作，探討安全、靈活、友好的“協(xié)作焊接機器人”方案，爭取盡快落地。

華南理工大學曹彪、吳開源、宋長輝教授、中科院中烏焊接研究院張宇鵬、韓善果院長，佛山大學閆德俊教授，廣州瑞松科技有限公司張國良、深圳市麥格米特焊接技術有限公司林清森、珠海市福尼斯焊接技術有限公司郭麗君、劉祁芳等等眾多焊接界技術領軍人物和企業(yè)領導，以及華南理工大學的焊接專業(yè)的部分研究生，一起參加了活動。

省焊接學會副理事長、廣起集團董事長黃海珊、廣東廣起智控重機有限公司王金龍總經(jīng)理，技術部李佳哲工程師全程參加了活動。

本次活動獲得圓滿成功！

紅色精神領航，行業(yè)洞察賦能

——廣起集團企業(yè)文化教育實踐活動圓滿收官

為進一步強化企業(yè)團隊思想建設，拓寬業(yè)務視野，提升核心競爭力，4月14-17日廣起集團多部門的精英骨干在董事長黃海珊女士的帶領下赴安陽、蘭考、長垣開展企業(yè)文化教育實踐活動。此次活動精心規(guī)劃，將思想教育與業(yè)務考察深度融合，實現(xiàn)了思想洗禮與業(yè)務精進的雙重飛躍，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了澎湃動力。

思想教育：紅色精神淬煉初心使命

活動首站，學習團來到了被譽為 “人工天河” 的紅旗渠。在這里，大家實地了解了林縣人民在艱苦條件下，憑借著頑強的意志和拼搏精神，耗時十年開鑿出的這一偉大水利工程。紅旗渠建設者用鋼釬鐵錘鑿出的不僅是人工天河，更是一套完整的問題解決方略。“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻” 的紅旗渠精神，不僅是歷史的寶貴財富，更是激勵當代企業(yè)人在面對市場挑戰(zhàn)時，勇于攻堅克難、開拓創(chuàng)新的強大動力。

第二站學習團走進了焦裕祿紀念園。焦裕祿同志 “親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻” 的精神深深打動了每一個人。在焦裕祿紀念館內，通過一幅幅珍貴的圖片、一件件樸實的遺物以及生動的影像資料，團員們全面了解了焦裕祿同志在蘭考縣任職期間，為治理 “三害”，不顧身體病痛，深入基層、扎根群眾，帶領蘭考人民戰(zhàn)天斗地的光輝事跡。大家紛紛表示，要學習焦裕祿同志這種全心全意為人民服務的精神，在工作中以客戶為中心，用心解決客戶的問題，為客戶提供更優(yōu)質的產品和服務，努力踐行“客戶第一，整體最大”的企業(yè)文化，樹立公司良好的品牌形象。

行業(yè)考察：在變革浪潮中錨定創(chuàng)新坐標

在起重機行業(yè)展上，智能化、高效化、綠色化成為了行業(yè)發(fā)展的鮮明主題。團員們穿梭于各個展位之間，認真觀摩學習，與參展商交流互動，了解行業(yè)前沿動態(tài)和市場需求變化。通過此次參觀，大家不僅拓寬了業(yè)務視野，更堅定了公司在智能化方向上持續(xù)發(fā)展理念的正確性和信心。

在起重機械博物館中，學員們了解了起重機的前世今生，從古老的木質起重機到現(xiàn)代化的智能起重設備，每一件展品都承載著行業(yè)發(fā)展的記憶和智慧。讓學習團成員們倍感自豪的是，廣起公司也在中國起重機的發(fā)展歷程中留下了濃墨重彩的一筆。

活動期間，學習團先后參觀了蒲瑞精密機械、河南礦山集團、阿爾法起重、新科起重、新東風機械等優(yōu)秀的同行企業(yè)。在對方企業(yè)負責人的帶領下，大家深入生產車間、研發(fā)中心、企業(yè)文化展廳等地，實地感受其先進的生產管理模式、創(chuàng)新的研發(fā)機制以及富有特色的企業(yè)文化建設經(jīng)驗。在交流座談會上，學習團與同行企業(yè)就銷售策略、技術創(chuàng)新、客戶服務等方面進行了深入探討和經(jīng)驗分享。此次參觀學習，為學習團提供了一次難得的對標提升機會，有助于公司在管理、技術、文化等多方面借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷完善自身發(fā)展模式。

此次企業(yè)文化教育實踐活動的成功舉辦，對公司的發(fā)展具有多維度、深層次的重要意義。在員工個人層面，紅色教育基地的參觀讓員工們完成了一次深刻的精神洗禮，培養(yǎng)了艱苦奮斗、迎難而上的意志品質；行業(yè)展會和同行企業(yè)的學習，則提升了員工的專業(yè)技能和市場洞察力，為個人職業(yè)發(fā)展奠定更堅實的基礎。

對于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略而言，通過行業(yè)展會獲取的前沿信息和市場需求，將直接轉化為產品研發(fā)和市場拓展的方向指引；優(yōu)秀同行企業(yè)的管理和文化經(jīng)驗，也為公司優(yōu)化內部管理、深化企業(yè)文化建設提供了范本，推動公司朝著更規(guī)范化、現(xiàn)代化的方向邁進。

此次活動提升了公司團隊的整體素質和競爭力，為公司在激烈的市場競爭中實現(xiàn)高質量、可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力，助力公司向著百年企業(yè)的目標穩(wěn)步前行。

客自遠方來 共謀發(fā)展篇

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——俄羅斯客戶參觀我公司生產基地

2025年3月18日，俄羅斯某跨國公司客戶一行12人，前往廣州起重機械有限公司云浮生產基地，開展參觀考察和技術交流活動。我司黃海珊、莊炳春、鄺海堅、王金龍、羅波顏、龐增其、鐘曜蕾等參與了接待工作。

聽取我司整體架構及產品詳情介紹后，俄羅斯客人參觀了我司展廳、車間，對展示的智能起重機樣機、現(xiàn)場的自動焊接機器人、倉庫堆垛機，以及制作中的結構件和新型智能小車等，進行長時間的觀察和研討，表現(xiàn)出濃厚的興趣。同時對我們公司的現(xiàn)場生產管理、焊接和裝配質量水平，給予高度評價。

參觀結束后，雙方就起重機的技術和商務細節(jié)進行了充分的溝通和交流，雙方在多個關鍵技術達成了共識，并明確表達了進一步深化研討、推進合作的強烈意愿。此次交流為雙方未來的合作奠定了堅實基礎，有望在相關領域實現(xiàn)互利共贏的新局面。

2025年3月12日，我司重要戰(zhàn)略合作伙伴—華德起重機（天津）股份有限公司黃小偉董事長、朱小文副總經(jīng)理和賈漢亭經(jīng)理一行到訪我司金鐘辦公總部。廣起集團黃海珊、莊炳春、陳正道、鄺海堅、王金龍、雷麗平、鐘曜蕾等領導參加了座談。雙方圍繞關鍵技術創(chuàng)新、標準化建設與企業(yè)合作展開了討論。

在廣起通過宣傳推廣視頻介紹廣起一年的發(fā)展情況后，華德朱小文副總介紹了最新的科研成果：銅冶煉廢渣處理復雜場景中多臺龍門起重機智能系統(tǒng)項目。介紹了一種軌道自動焊接機、主梁端部立焊機器人的使用情況。特別分享了華德在產品零部件標準化設計、質量問題處理流程等創(chuàng)新成果，令人耳目一新。

座談討論了戰(zhàn)略合作協(xié)議具體條款的執(zhí)行和修訂。分析了合作中問題，討論了解決方案。

華德還分享了拓展海外市場的經(jīng)驗。

雙方管理層的互動和交流標志著雙方合作邁向更高維度。將在新的經(jīng)營環(huán)境中，共同打造“共生、共創(chuàng)、共贏”的更新局面。

巾幗綻芳華 攜手謀發(fā)展

廣起集團2025年三八婦女節(jié)活動

2025年3月7日，廣起集團組織全體女職工、幾位男士黨代表和工會代表前往廣州云蘿植物園踏青游覽，董事長黃海珊女士全程參與，與一眾女職工共慶節(jié)日、共賞春光、共話發(fā)展。在活動中，她指出，盡管外界普遍認為重工業(yè)不適合女性發(fā)展，但回顧公司歷程，廣起的女職工在管理、技術研發(fā)、市場營銷及生產線等關鍵崗位發(fā)揮了不可或缺的作用，撐起了廣起的半邊天。

黨支部書記、財務總監(jiān)王穎強調，公司正處于“十四五”深化改革的關鍵時期，“巾幗力量要成為企業(yè)高質量發(fā)展的強勁引擎”，鼓勵女職工在改革進程中持續(xù)貢獻自己的“她”力量。幾位黨代表、工會代表們也向女職工們送上了節(jié)日的祝福。

此次踏青游覽活動不僅是為女職工提供了放松身心、享受自然美景的機會，也是對“她”力量在企業(yè)發(fā)展中重要性的肯定，更是一場凝聚“她”力量激發(fā)對公司未來持續(xù)發(fā)展信心和決心，奠定百年基礎的重要聚會。

靈蛇舞動迎新春，奮發(fā)向前贏未來

——廣起集團舉行開工儀式及新春團拜會

歲月不居，時節(jié)如流，唯奮斗者篤行不怠。

隨著春節(jié)長假的溫馨落幕，我們迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的新春開工日。2月5日，廣起集團全體人員在云浮生產基地以一場莊嚴而熱烈的開工升旗儀式，拉開了新一年奮斗的序幕。

上午9點58分，伴隨著激昂的國歌聲，五星紅旗在公司生產基地的旗桿上緩緩升起，迎風飄揚。全體員工身著整潔的工作服，肅立在國旗下，目光堅定地注視著五星紅旗冉冉升起。這一刻，每個廣起人的心中都充滿了對祖國的熱愛和對新一年的期待。升旗儀式結束后，廣起集團總經(jīng)理莊炳春先生發(fā)表了熱情洋溢的開工致辭，號召大家以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到新一年的工作中去。

隨后，廣起集團在云浮長州酒店舉行了主題為“靈蛇舞動迎新春，奮發(fā)向前贏未來”的新春團拜會。

會上，廣起集團總經(jīng)理莊炳春先生對過去一年的工作進行了全面而深入的總結，也對新一年的工作進行的部署。

同時，公司對上一年度表現(xiàn)突出的員工進行了隆重的表彰。這些員工在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡責，為公司的發(fā)展做出了杰出的貢獻。他們的先進事跡和崇高精神不僅為公司樹立了榜樣，也激勵著全體員工在新的一年里不斷追求卓越、勇攀高峰。

黃海珊董事長設立的廣起集團創(chuàng)新激勵基金，本次評選出了3個項目并進行了獎勵。

除了常規(guī)獎項外，今年新設了愛心互助獎及“榮譽廣起人”稱號獎。為廣起貢獻了半生精力，退休后仍繼續(xù)為廣起作貢獻的現(xiàn)任技術顧問鄺偉英先生，榮獲首個“榮譽廣起人”稱號。

為了營造更加歡樂祥和的節(jié)日氛圍，團拜會還設置了豐富多彩的聯(lián)歡活動和抽獎環(huán)節(jié)。員工們紛紛登臺獻藝，用歌聲和舞姿表達了對新一年的美好祝愿。隨著一個個幸運獎項的揭曉，現(xiàn)場氣氛逐漸升溫，歡聲笑語此起彼伏。

整個團拜會活動在歡聲笑語中圓滿落幕。

“偉業(yè)壯志屹立此，輝煌達成譜新篇。”站在新春的起點，我們心中充滿了對未來的憧憬與期待。在新的一年里，所有廣起人將攜手并進，共同書寫廣起更加輝煌的篇章，共同創(chuàng)造屬于我們的傳奇故事！

年終盤點，新年啟航

——廣起集團召開2024年終工作總結大會

在年終歲末、辭舊迎新的時刻，廣起集團中高管2024年終工作總結大會于1月19-20日在云浮生產基地召開。這次會議不僅是對過去一年辛勤付出的回顧與總結，更是對未來充滿希望的展望與啟航。

會議首先由廣起集團各事業(yè)部、子公司總經(jīng)理對2024年度工作作出了系統(tǒng)化的總結和分析，以具體的數(shù)據(jù)作橫向、縱向對比，直觀地展示一整年的工作成果，同時分享成功的經(jīng)驗，汲取各自的不足。隨后，廣起集團總經(jīng)理莊炳春對廣起集團整體進行總結與2025年集團經(jīng)營大綱宣貫。莊總在總結中強調，過去的一年，是集團發(fā)展歷程中極具挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。面對瞬息萬變、復雜多維的市場環(huán)境，集團憑借非凡的韌性與不竭的創(chuàng)新活力，成功抵御了重重考驗。在繼續(xù)堅持“高調高端拼市場、嚴謹嚴格走流程”經(jīng)營方針的指導，在全體同仁的并肩作戰(zhàn)，智慧碰撞與不懈努力之下，公司業(yè)績實現(xiàn)了全面的大幅提升，各項工作均得以順利開展。從精益求精的產品研發(fā)到銳意進取的市場拓展，從貼心細致的客戶服務到嚴謹高效的內部管理，每一個環(huán)節(jié)都生動詮釋了集團的穩(wěn)健成長與不斷進步，為集團輝煌的發(fā)展史增添上了濃墨重彩的一筆。

在2025年經(jīng)營大綱宣貫時，莊總說到2025年是廣起“十四五”的最后一年，面對諸多挑戰(zhàn)與機遇并存的復雜局面，我們必須以清醒的頭腦正視存在的問題，不容絲毫懈怠。要緊密貼合瞬息萬變的市場環(huán)境，敏銳捕捉行業(yè)趨勢，積極響應國家政策的號召，將外部壓力轉化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。在這一年里，我們要更加堅定信念，緊咬既定目標不放松，以時不我待的緊迫感，全力以赴推進各項工作。為此，新的一年里，我們須繼續(xù)秉承“深化改革，提振信心，實現(xiàn)目標”的方針理念，以實際行動踐行承諾，確?！笆奈濉币?guī)劃圓滿收官，為公司長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

會上，廣起集團董事長黃海珊女士，對2024年下半年開始開展的集團深化改革工作進行了總結評價。黃董總結時說，年中提出的深化改革目標在實踐中也取得了一定的效果，通過優(yōu)化組織結構、強化內部管理、推動技術創(chuàng)新、促產促銷、激發(fā)員工潛能等一系列舉措，公司不僅提升了運營效率和經(jīng)濟效益，還進一步增強了市場競爭力。這些改革成果，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。2025年，我們應該將工作聚焦在提升高端部件的穩(wěn)定品質與卓越外觀；深入理解和充分利用國家推出的“兩新”政策所帶來的機遇；著重采納并執(zhí)行“小場景滲透、快速交付響應、微轉型調整”的市場拓展策略，靈活應對市場變化，精準捕捉商機；此外，還需充分發(fā)揮系統(tǒng)軟件和控制標準化的強力支撐這一有利條件，進一步優(yōu)化資源配置，提升整體運營效率。

此次年終工作總結大會，不僅是對過去一年成就的慶祝，更是我們向即將來臨的嶄新挑戰(zhàn)吹響的激昂號角。展望未來，廣起集團將秉持初心，勇于創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情和堅定的步伐，邁向高質量發(fā)展的新階段。

本次會議期間，順勢舉行了第二場針對中高層管理人員、銷售及技術人員的企業(yè)文化教育主題活動。